朝阳保险：

深圳市市社保计算器

年的深圳社保缴费以最低缴纳基数2200元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳6588元，其中个人需缴纳2084元。

计算公式：深圳社保缴费基数*深圳社保比例=深圳社保缴费金额缴费标准：根据本省、市的统计数据，广东省2014年度在岗职工月平均工资为4986元，深圳市为6054元。

得分标准：缴纳深圳市社会养老保险每满1年得3分（月份零头不计算），但最近2年内通过补缴办理取得的年限不予计算（此项最高不超过30分）；缴纳深圳市其它社会保险险种年限每险种每满1年积1分（此项最高不超过10分）。

如何查自己五险一金缴纳比例?

1、上海五险一金查询方法：（1）网上查询，可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站，进行五险一金查询。可以再搜索引擎输入上面的网站名称点击搜索，来找到以上网站的入口。

2、拨打全国社保服务热线或者当地社保局服务电话查询即可。查询内容：五险缴费基数、养老保险缴费基数、比例、缴费年限，医疗保险缴费基数、比例、医疗保险账户余额，医保定点医院等。

3、五险一金怎么查：五险一金的查询渠道有：网上查询，手机查询，电话查询。

4、法律分析：第一可以通过持本人身份证到当地社保管理局进行查询。第二也可以拨打劳动保障综合服务电话12333进行电话咨询，第三可以登录当地的劳动保障网或者社会保险服务网进行查询。

社保缴纳计算器在线

社保缴费比例计算器的使用步骤：使用步骤一：首先输入社保养老金缴费基数，缴费基数按城镇户口、农村户口为划分，一般设有上限和下限，可登陆当地社保局网站进行查询。

打开支付宝，首页搜索栏输入“全国社保计算器”。 右上角选择自己所在的城市，例如：郑州，输入税前工资（5000元），点击“计算”。 就可以看到相对应的单位和个人五险一金缴纳比例。

那么每月个人缴纳社保及公积金为5000*22%+3=1113元。

知道比例之后可以用社保计算器。按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是19992元，职工个人部分需缴纳568元。

深圳五险一金缴费标准计算，深圳五险一金缴费明细表2017。深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数。

社会保险退休养老金(估值)计算器

北京2023年养老金计算器是一个在线工具，可以帮助北京市民估算他们2023年的养老金收入。这个计算器需要输入一些个人信息，如缴费年限、缴费基数和个人账户余额等，然后根据北京市养老保险政策的规定，计算出预计的养老金数额。

北京市民在2023年可以利用养老金计算器这一在线工具，来预测他们的养老金收入。该计算器要求用户输入包括缴费年限、平均缴费基数以及个人账户累积额等关键信息，然后依据北京市的养老保险政策，估算出用户的养老金数额。

职工养老保险计算器是一种用于预估个人养老金的工具。通过输入个人工资和缴费年限，计算器可以根据当前的养老保险政策和规定，预估出个人退休后每月可以获得的养老金金额。

职工养老保险计算器是一种工具，用于预估个人退休后的养老金金额。 操作简单，只需输入个人工资和缴费年限，计算器会根据养老保险政策和规定预估养老金。 使用计算器时，输入税前工资，并确保输入正确的缴费年限。

退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500/139=500元。（2）基础养老金。为缴费年数乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。假设：当地月工资为4000元，缴费25年。基础养老金=25*1%*4000=1000元。

操作步骤 打开退休养老保险计算器网站，输入个人信息。包括姓名、性别、出生日期、参加工作日期、退休日期、缴费年限等。填写个人社保缴费信息。包括每月缴费金额、缴费时间、缴费方式等。

2022~2023社保退休工资计算公式举例说明

【前言】社保退休工资的计算公式：月基础养老金=基础养老金个人账户养老金；其中，基础养老金=（上年度全省职工月平均工资、月平均缴费工资）/2*缴费年限* 1%；个人账户养老金=个人账户储存总额/缴费月数。

养老保险退休金计算器社会养老保险计算器 社保退休工资计算公式举例说明 例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。

岁退休月数为170月，60岁退休月数为139月）那么根据以上计算公式，我们来举例说明。

基础养老金=（全省（市）上年度在岗职工月平均工资+本人月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。本人账户养老金=本人账户内养老金存储额度/发放月数。

我们所缴的社保进入了统筹帐户和个人帐户这两个账户，如果在办理退休前去世了，继承人是可以继承个人账户中的钱。由此可知，职工缴纳养老保险满15年，达到法定退休年龄的时候，就可以享受到养老金待遇。养老金的发放基数按照职工平均工资计算，养老金发放比例为1%，职工每满一年发给1%。

由此可知，职工缴纳养老保险满15年，达到法定退休年龄的时候，就可以享受到养老金待遇。养老金的发放基数按照职工平均工资计算，养老金发放比例为1%，职工每满一年发给1%。