朝阳保险:
- 1、请问中国平安保险公司四川分公司的网址是多少
- 2、有关中国平安保险公司招聘问题~~急~
- 3、中国平安保险公司的校园招聘里那些职位都是进去以后要做业务员吗?_百...
- 4、平安保险招聘是骗人的吗?
- 5、平安保险公司哪些岗位招收人才
- 6、平安保险招聘流程?
请问中国平安保险公司四川分公司的网址是多少
1、http:// 这是中国平安保险集团网站。
2、中国平安保险公司官方网站: 中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。
3、中国平安财产保险股份有限公司四川分公司联系方式:公司电话028-62039120,公司邮箱liqiyu061@pingan.com.cn,该公司在爱企查共有9条联系方式,其中有电话号码4条。
4、中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司联系方式:公司电话028-85047679,公司邮箱huangqimeng281@pingan.com,该公司在爱企查共有7条联系方式,其中有电话号码3条。
5、注册地址位于四川省绵阳市高新区石桥铺东路6号四川尚高·国际创意联邦3栋2单元5楼。中国平安财产保险股份有限公司绵阳中心支公司法定代表人薛刚,目前处于开业状态。通过爱企查查看中国平安财产保险股份有限公司绵阳中心支公司更多经营信息和资讯。
有关中国平安保险公司招聘问题~~急~
1、不同的岗位不同的问题。常见的问题:自我介绍。你对保险行业的了解。你认为你那些优点适合这个岗位。
2、\x0d\x0a谈吐要清晰在谈话时,不要含混其词,这会显得你缺乏自信。\x0d\x0a应与考官保持良好的互动关系,假如他开了个玩笑,要向他微笑,表示你听到了他所说的内容并且挺感兴趣,即使事实上那个笑话不是十分有趣。\x0d\x0a回答问题之前应认真听,要确信你已经明白了他听说的问题。
3、贵在坚持。一般前期都是电话以及派单寻找客户,会有话术培训。
4、一般情况下,平安内勤招聘需要通过三级面试,分别是人事部经理、机构总和省公司领导,而且还要经过电脑技能和性格取向等方面的测试。而外勤面试则很容易,只需要你有高中以上学历,20—50周岁即可。如果你进公司以后让你做一个叫做lass的测试,或者让你交一定的培训费用的话,那就一定是招聘外勤销售人员的。
5、首先,内勤确实存在。我本人就是陕西分公司寿险内勤。确定招内勤很简单,学历,现在陕西必须全日制二类本科以上,如果告诉你不限学历的,铁定外勤。第二,平安喜欢男性当内勤,特别是在市级三级机构这样的,女性最好是已婚已育的。
6、不过等你做好了做到了经理职位的时候就不用自己出去跑业务了而是客户主动找你了,挣的钱也多了。当然了这是因人而异的。真正的保险公司内勤是由公司人事部门招聘的,面试通过以后就要体检,然后签合同上岗,对了这里要注意业务员签的是代理合同,内勤人员是劳动合同。
中国平安保险公司的校园招聘里那些职位都是进去以后要做业务员吗?_百...
1、我曾经面试过不下15家保险公司,前后在两家保险公司工作,其中一家就是平安寿险。招聘广告说的文员啊,内勤啊,其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊,有底薪给你交金啊,不要跑业务的啊,更是不要去相信。一进去,首先会要你考保险从业资格证,说是要持证上岗。
2、绝对是的!我去年去一个保险公司应聘,因为我是师范毕业的,就想应聘他们的初级讲师这个职位,如果聘不上就先做内勤的一些职位(不用在外面跑,推销保险,只是在办公室里做事那种)可面试时,那人说,先实习三个月,并且三个月内必须跑成三个单子(就是卖出三份保险),否则不予录用。
3、内勤分很多岗位,有出单员,收单员,理赔员,核赔员,查勘员,财务,人事··等等。
4、如果是省级分公司来校园招聘,而且是和你们学校就业办联系的,那么可信度就比较高了。基本可以确定招聘的是内勤人员。销售管理岗一般是推动业务的,比如业务追踪,报表制作,上传下达等内务工作,至于薪资要看所在公司的实力和所在城市的经济发达程度了。
平安保险招聘是骗人的吗?
可以说是骗人的。所谓的什么经理助理、文员,其实也就是保险代理人。还是要销售保险产品,只是名堂叫的不一样而已,其实所从事的工作性质和保险业务员完全一样。相信接下来的保险业务员的发展前景很不错,因为新的保险法已经出台了,将于10月1日正式施行。
不是骗人的。因为保险这行业要的都是大量的业务员,而且平安在中国的分之构很多,每个分构都需要人。有些做保险的都是做一两月就没做的,人员是相对流动的。还有很多保险招人,是用电话约你去面试的。大部分都是真的,因为你招一个人进去,都会有不同的奖励。
也有真的,你自己看吧,凡是让你先交钱的,以各种借口交钱的,肯定是骗子。不交钱的,可以去试一下。
没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
保险公司招聘都是在骗人,骗求职的年轻人、毕业生等等,开始要交钱报名考试,又交培训费,喊交钱的时候像狗一样体贴,马上要退钱的时候脸色就变了,推这部门推那部门的,真的是像狗。连当文员的负责招聘的招到一个人都是有提成的。
平安保险公司哪些岗位招收人才
首先,是客户经理。我们知道,保险公司他们主要盈利的方式。就是通过销售保险,这是他们的主要业务渠道。那么自然,这个岗位的人才需求量非常的大,因为他是一个优胜劣汰的模式,所以会常年需要人才。那么对于中国平安来说,自然也是一样,所以,我们经常会看到他们招聘这种岗位的人。
岗位属于九级岗,很高了,要求一般就是学历,专业等,还有看人事经理和核保部经理的口味了,呵呵。至于发展,也不错,现在平安总公司财产险核保部就疯狂招人,要不是我已经结婚,我都考虑一下去总公司,得到进一步提升,主要是待遇提升,呵呵。
内勤也分级别,按大的类别分abcd,入司通常是d等8级岗,(培训是9级岗,综合内勤是7级岗)待遇和城市的消费水平有关,可以保证你在那个城市饿不死,如果用的省一点还稍有盈余。也别看上面几位的回复就失去信心。
如果真是招聘内勤,还是可以尝试一下的,毕竟保险公司待遇还算可以,可能压力会比较大,但也是分岗位的,越靠近基层和营销的压力越大。
平安保险招聘流程?
统一收集所有渠道的简历,并根据工作要求进行初步筛选。通过筛选的简历进行邀请,以安排进一步的面试。这时,内部组织也应进行协调,以确保面试过程的顺利进行。 跟踪采访反馈,分析和评估结果 跟进每个面试情况,从面试官那里获得适当的面试反馈,并及时调整招聘方向。
前往平安保险公司,找到销售经理进行应聘并面试,面试完成之后说明兼职需求。或者是通过招聘软件应聘,之后与招聘人员取得联系,前往平安保险公司面试。说明兼职需求之后,接受平安保险公司的性格测试,并进行为期三天的保险培训(实际时间略短或略长)。
登陆中国平安保险(集团)股份有限公司官网投递简历即可。打开官网点击网站地图 点击人才招聘 填写简历即可 需要掌握的基本常识,专业证书:文凭需要大专及以上。要有较好的语言组织能力和很好的沟通能力。需要保险代理人从业资格证书。
投简历,人力资源部给打电话,参加集体面试,然后是部门长面试,然后分管总面试,最后体检,体检完了就等着通知上班了。