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劳动保险费

社会保险费：社会保险费是指企业为员工缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。这些保险是国家法定的社会保障制度，旨在保障员工的基本生活和医疗保障。

法律分析：劳动保险费的核算范围包括企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出，还核算丧葬补助费、抚恤费。

劳动保险费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险、生育保险。具体内容包括退休金、价格补贴、医药费、职工退职金、6个月以上病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费一次性补偿金等等。

什么是工伤保险费工伤保险费是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险而由用人单位为职工缴纳的保险费。

单位6000*1%=60元生育保险：个人无，单位6000*1%=60元公积金：6000*5%=210元，6000*5%=210元。因此个人总计为：870元，单位总计为：2130元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

劳动保险费包括哪些

劳动保险费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险、生育保险。具体内容包括退休金、价格补贴、医药费、职工退职金、6个月以上病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费一次性补偿金等等。

医疗保险是为了解决劳动者在生病或者受伤时的医疗费用问题，通过缴纳医疗保险费，享受医疗费用的报销和补助。工伤保险是为了保障劳动者在工作中发生意外伤害时的权益，提供医疗、康复和抚恤等帮助。

工伤保险： 在工作期间因工受伤，就可以享受工伤保险待遇。失业保险： 失业前连续缴纳失业保险费用满一年，失业后就可以申请领取失业保险金生育保险： 生育前缴纳生育保险费用满一年，生育时就可以享受生育保险待遇。

劳动保险费包括哪些内容

劳动保险费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险、生育保险。具体内容包括退休金、价格补贴、医药费、职工退职金、6个月以上病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费一次性补偿金等等。

社会保险费：社会保险费是指企业为员工缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。这些保险是国家法定的社会保障制度，旨在保障员工的基本生活和医疗保障。

医疗保险是为了解决劳动者在生病或者受伤时的医疗费用问题，通过缴纳医疗保险费，享受医疗费用的报销和补助。工伤保险是为了保障劳动者在工作中发生意外伤害时的权益，提供医疗、康复和抚恤等帮助。

劳动保险费包括哪些：劳动保险主要包含养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险、生育保险。劳动保险金是指施工企业为职工和离退休人员建立社会保障的专项费用。

劳动保险费的核算范围包括企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出，还核算丧葬补助费、抚恤费。

劳保费用包括哪些内容

1、总部经费，又称公司经费，包括总部行政管理人员的工资薪金、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销等。第五十四条 纳税人实际发生的合理的劳动保护支出，可以扣除。

2、劳动保险费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险、生育保险。具体内容包括退休金、价格补贴、医药费、职工退职金、6个月以上病假人员工资，职工死亡丧葬补助费、抚恤费一次性补偿金等等。

3、劳动保护费是为雇员配备工作服、手套、安全保护用品等支出，范围包括劳保用品、安全保护用品、防暑降温用品和保健食品待遇。

4、劳保费用包括哪些内容如下：劳保费用是指企业为保障员工的健康和安全而支付的费用。其包括以下几个方面：社会保险费：社会保险费是指企业为员工缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

企业管理费中劳动保险费包括哪些

内容包括：（1）企业管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费等。（2）企业办公费。指企业办公用文具、纸张、账表、印刷、邮电、书报、会议、水、电、燃煤（气）等费用。（3）差旅交通费。

劳动保险费：是指由企业支付离退休职工的易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费。

劳动保险费指劳动者缴纳保险的费用。根据国家要求，企业必须为员工缴纳的保险有五种，分别是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。保险费包括可能包括劳动保险费，是指为员工或企业投保的保险费用。

劳动保险金是指施工企业为职工和离退休人员建立社会保障的专项费用。