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什么是五七家属工

“五七工”、“家属工”：指城镇居民在上世纪七十年代响应毛主席“五七”指示，走出家门参加生产劳动，组建“五七”连、组、厂，或进入国有、集体企业单位不同岗位工作的人员。

五七工”指的是上世纪60、70年代在省内国有企业从事生产自救或企业辅助性岗位工作的人员。

您好，五七家属工是指上世纪七十年代，曾在石油、煤炭、化工等行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未被劳动部门录用、没有企业正式职工身份、未参加过基本养老保险统筹的人员。

而五七工亲属，可以看作学生的另一半，一样就是因为没有社会保障，退休后的生活艰难，必须列入养老统筹。她们年轻的时候，响应国家号召，为祖国的建立做出贡献，退休之后享受国家的关爱，这也是可以理解的。

解决“五七工”、“家属工”等人员的养老保障问题是贯彻落实党的十七大精神、深入学习实践科学发展观的重要举措，也是完善社会保障体系的一项重要步骤。

后来，类似的单位转为大集体或小集体企业性质，家属工的身份随之变成了集体职工。所以家属工之称存活期很短，不过十年左右，基本属于历史的产物。

家属工养老保险新政策

按10000元标准缴纳；75周岁以下人员在10000元的基础上，按与75周岁每相差1年（不足1年的，按1年计算）增加1500元的标准缴纳。

标准如下：（一）定额调整退休（职）人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金40元。

其中，缴费额度的80%由个人承担，20%由各级政府承担。其中中直行业的“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹，原则上实行属地化管理，补助资金由中直行业企业承担。

参照《通知》规定参加基本养老保险，享受“五七家属工”的基本养老保险待遇。参保申报 （一）申报 符合参保条件人员经本人申请，由原企业或企业主管部门统一向原企业所在地人社部门申报。

我们看看在今年的辽宁省针对五七工家人的养老金调整现行政策：预算定额调节一部分：1954年1月1日后出来工作、2018年12月31日前离休（职）人员及“五七家属工”，每人每月提升55元。

说到五七工我们就会想起家属工,五七工家属工养老待遇是怎么解决的呢...

1、对“五七工”、“家属工”采取特殊办法将其纳入基本养老保险统筹时，各级政府首先要承担20%的补助，如果将来养老保险统筹基金出现支付困难，各级政府还要承担管辖范围内人员支付的相应责任。他们的养老保障问题所在省市也会有相应的解决措施。

2、预算定额调节：企业退休（职）工作人员每人每月提升55元。五七工亲属工和被征地农民每人每月提升35元。挂勾调节：与缴费年限联系。

3、法律分析：企业和机关事业单位退休（职）人员、五七工家属工、被征地农民，每人每月增加50元。法律依据：《社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

五七工家属是一群什么人?为什么养老金可以享受单独调整?

正式职工的妻子或子女，在没有劳动部门指标又未开据临时工介绍信的情况下，经其工作单位同意接受并实际参加了工作的这部分人称为家属工，是文革后期的产物。

一方面是由于企业的效益不好，没有能力参加缴纳基本养老保险费。

“五七工”、“家属工”不同于一般意义上的临时工。首先，他们多数是在计划经济时期企业计划用工不足时的一种特殊用工形式，一般都与企业形成了较长时间的劳动关系，并且都经过严格的审批程序才能被企业录用。

请问什么是五七家属工养老保险

您好，五七家属工是指上世纪七十年代，曾在石油、煤炭、化工等行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未被劳动部门录用、没有企业正式职工身份、未参加过基本养老保险统筹的人员。

“五七工”“家属工”是指二十世纪六七十年代，曾在相关行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。

具有城镇常住户口，未参加过基本养老保障统筹的人员。五七工不同于一般意义上的临时工。

关于将五七工家属工等人员纳入基本养老保险统筹范围实施细则_百度...

1、妥善解决历史遗留问题，经省政府第二十五次常务会议研究决定，从2009年7月1日起，将符合条件的“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围。

2、各有关部门要按照以人为本、执政为民的要求，通力协作，切实把好事办好。此项工作的具体实施按照省人力资源和社会保障厅另行印发的《关于将“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围实施细则》的规定办理。

3、此项工作的具体实施按照省人力资源和社会保障厅另行印发的《关于将“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围实施细则》的规定办理。