朝阳保险：

机关事业单位未及时办理退休

1、符合退休条件的员工，企业应该为其办理退休手续，企业不给员工办退休手续属于违法行为，建议向单位住所地劳动行政部门投诉。不办理退休则代表劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

2、退休手续办理未及时，可以联系相关部门进行咨询和处理。但如果已经超过规定时间而造成损失，则需根据个人情况进行权益维护和损失追偿。一般来说，退休手续应在规定的时间内办理完毕，避免给自己带来不必要的损失。

3、丧失工作能力；第三，男性年满五十五周岁，女性年满五十周岁，工作年限满二十年的，本人提出要求，经过任免机关的批准，可以提前退休；第四，工作年限满三十年的，经过任免机关的批准，也可以提前退休。

4、退休晚办五个月的，退休人员也不能再要求获得相应的补偿，只能按照实际办理退休的时间来依法领取退休的养老保险待遇、退休的生活费、退职的生活费等费用。退休手续办晚了，养老保险是可以补的。

5、提醒退休人员一件事，那就是疫情期间，不要扎堆去银行领取养老金，以降低感染风险，确保安全。

退休年龄新规定2013

国有企业、企事业单位、机关群众团体工人的法定退休年龄；（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可申请退休；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。

规定退休年龄为：男60岁，女50岁，女干部55岁 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

法律分析：国家法定退休年龄，现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定”两字，人们往往以为是《劳动法》规定的，其实不是。《劳动法》里并没有关于退休年龄的规定，退休年龄是由国务院颁发的行政性法规所规定的。

法律主观：国家法定的企业 职工退休年龄 是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 退休年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动（聘用或人事）关系、同时开始依法 领取养老金 的年龄标准。

我国退休年龄最新规定

1、男性年满60周岁，女性年满50周岁，工龄满10年可退休；从事井下、高空、繁重体力劳动或有害身体健康工作的，男性满55周岁，女性满45周岁可退休；男性满50周岁，女性满45周岁，工龄满10年，经鉴定丧失劳动能力，可退休。

2、我国法定的退休年龄为60岁（男性）和55岁（女性），但是在一些特殊职业和行业中，退休年龄可能存在差异。我国法定的退休年龄为60岁（男性）和55岁（女性）。

3、我国的法定退休年龄是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁。以下情况下可办理退休：男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

4、年中国法定退休年龄最新规定如下：男性法定退休年龄是年满六十周岁，女性法定退休年龄是年满五十周岁；职工从事特殊工种的，或者是特定情形下经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以降低退休年龄。

5、男性退休年龄由63岁调整为64岁，女性由58岁调整为59岁，2026年，男性退休年龄由64岁调整为65岁，女性由59岁调整为60岁。此外，国家还规定，劳模、抗美援朝老兵等特殊人员按照原定的比例提前退休。

6、法定退休年龄一般为男性满60周岁，女性满55周岁。

职工退休年龄新规

1、一） 男年满六十周岁，女年满五十五岁 （二） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁 （三） 因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

2、法律分析：国家法定的企业职工退休年龄 男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

3、男性职工一般为60周岁，女性职工根据岗位性质有所区别，一般为50周岁或55周岁。江苏企业职工退休年龄的基本规定 在江苏省，企业职工退休年龄的基本规定遵循国家相关法律法规。

4、法律分析：国家法定退休年龄，现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定”两字，人们往往以为是《劳动法》规定的，其实不是。

我国退休年龄的规定

【法律分析】：我国的法定退休年龄是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁。并且连续工龄满十年。也有不需要达到这个年龄条件的即可提前退休的情况，像从事有害身体健康的工作就可以提前退休。

退休年龄的规定是女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁。

男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

法律分析：国家法定退休年龄，现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定”两字，人们往往以为是《劳动法》规定的，其实不是。

人社部关于退休年龄的最新认定 我因为工作的原因做过一份调查报告，2022年，国务院办公厅发布了《关于延长退休年龄的通知》，其中规定，从2022年开始，男性退休年龄由60岁延长至65岁，女性退休年龄由50岁延长至55岁。

法定退休年龄是多少周岁?看身份证的吗?身份证写1990年,算几周岁_百度...

1、退休从身份证上出生年龄进行计算。普通男职工从出生年月日开始计算，满六十周岁的该年，可以退休；普通女职工从出生年月日开始计算，满五十五周岁的该年，可以退休。

2、三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

3、女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

4、最新的法定退休年龄：男年满60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的。