补充养老保险税前扣除(补充养老保险税前扣除政策)

朝阳保险：

法律分析：不可以。目前我国个人所得税税前扣除项目有以下几项：按国家规定比例由个人负担并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金。

企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予在企业所得税税前扣除。

更多疑问可在线答疑。企业所得税汇算清缴时，职工基本养老保险费（单位承担部分）可以全额税前扣除，补充养老保险费按缴费基数不超过5%的部分可以税前扣除。个人缴纳的养老保险费，在计算个人所得税时可以全额税前扣除。

关于养老保险补充缴纳的问题，一般情况下是允许进行税前扣除，毕竟这是属于劳动者合法的社保费用；单位可能因为忙碌或者个人原因导致出现漏缴情况，只要符合不多于总金额5%都补充养老保险是在计算个人所得税时税前扣除。

补充养老保险不超过规定占比的，可以税前扣除。

保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。企业所得税汇算清缴时，职工基本养老保险费（单位承担部分）可以全额税前扣除，补充养老保险费按缴费基数不超过5%的部分可以税前扣除。

企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。

1、关于养老保险补充缴纳的问题，一般情况下是允许进行税前扣除，毕竟这是属于劳动者合法的社保费用；单位可能因为忙碌或者个人原因导致出现漏缴情况，只要符合不多于总金额5%都补充养老保险是在计算个人所得税时税前扣除。

2、因此，企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在上述政策计算的限额内可以税前扣除，为部分员工支付的补充养老保险费和补充医疗保险费不得从税前扣除。

3、因此，企业按照国家标准为职工缴纳的“五险一金”，即基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和补充养老保险费、补充医疗保险费以及住房公积金，准予在企业所得税前扣除。

4、企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予在企业所得税税前扣除。

1、补充养老保险费补充医疗保险税前扣除比例为不超过职工工资总额5%的部分，超过部分不予扣除。计算扣除额的基数是实际支付出去的工资总额。企业可以选择由单位代交或个人以自由职业者身份交纳社保。

2、【法律分析】：补充养老保险根据工资总额5%来扣除。

3、法律分析：不可以。目前我国个人所得税税前扣除项目有以下几项：按国家规定比例由个人负担并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金。

4、扣除比例最高不超过2%。根据查询新一站保险网得知，补充医疗保险的税前扣除比例是指在个人所得税计算过程中，可以将缴纳的补充医疗保险费用从应纳税所得额中扣除的比例。补充医疗保险税前扣除比例为最高不超过2%。

5、超过部分，不得扣除。个体工商户业主本人缴纳的补充养老保险费、补充医疗保险费，以当地（地级市）上年度社会平均工资的3倍为计算基数，分别在不超过该计算基数5%标准内的部分据实扣除；超过部分，不得扣除。