徐敬惠(徐敬惠镁信)

朝阳保险：

1、徐州惠徐保是惠民保中的一种，这是一种由地方政府牵头，联合保险公司共同推出的一款商业健康险。其中，徐州惠徐保由人保财险、平安养老、太平洋人寿、国寿财险、泰康养老和东吴人寿这6家保险公司共同承保。

2、并且太平洋金佑人生是一款保额递增性质的分红型保险。分红险保险费用比较高，具有确定的利益保证和获取红利的机会。分红是不固定的，分红水平和保险公司的经营状况有着直接关系，保险公司与客户共同承担投资风险、分享经营成果。

3、可以“取出来”，但不建议；这是款终身健康险，如果保费取出来就没保障了，所以不建议取出来。太平洋金佑人生缴满20年后，到60或65岁才能领钱，视投保时的年龄而定。

4、虽然其价格要比惠徐宝贵，但其保护范围更广、更实用。没有健康通知要求在各类商业保险中，医疗保险对被保险人的健康要求是最严格的，这使得很多健康异常的人无法购买。健康保险没有健康状况限制，可以在生病时投保。

无效，因为未能缴纳保费，业务员会一直敦促您及时缴纳保费，还有一种情况就是，风险提示语处，非本人亲自填写，也无效，因为国家保险法规定，风险提示语，及保险人，被保险人签字必须由本人亲笔填写。

未成年未满18周岁，是可以由法定监护人签名，保单有效。2，根据保险法的规定，如果被保险人年满18岁，并具备完全民事行为能力，那么必须要被保险人亲笔签名，不得由他人代签，否则保单无效。

但是被代理人同意或者追认的除外。投保人没有在保险合同上签名，则说明，是有人以代理人的名义订立了该份保险合同。因此，如果投保人追认该保险合同的，则合同成立并有效。

如果您是在签收保险单后十日内，也就是犹豫期内，要求退保的话，保险公司会退还已收全部保险费。如果您是在合同期内要求退保的话，保险公司会在收到您的证明资料三十日内退还保险单的现金价值。

1、就是客户经理简单的来说就是销售建议如果手头没有资源或者自己销售能力不强就不要选择这个职位。

2、就是预备当经理的人，说白了就是外勤业务员，如果业绩做的好，不用他说，你也能成经理。不过是个好听的名字罢了。外勤业务员是签订的代理合同，与劳务合同不同，公司是不给入劳保的。

3、其实就是卖保险的保险代理人，无底薪，无社保，无劳动合同，你能卖出多少保险就给你多少佣金，卖不出什么都没有，慢慢储备着。

4、储备经理就是根据你的自身条件，有做经理的潜能，但目前你的保费或人力架构不够业务经理的条件，就将你作为储备经理进行培养，或享受储备经理方案的相关待遇。

5、担心保险公司靠不靠谱的朋友，最后还是关心买了保险以后的理赔等问题。这个简单，在同行业排名越靠前的公司，肯定越靠谱。这里有一份最新榜单：排名前十的保险公司哪家好。

1、储备经理就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。

2、公司实力中国太平洋保险公司简称是中国太保，成立时间是1991年，总部设在上海，注册资金90亿，同时在A股和H股上市，其规模是大陆第二大的财产保险公司，还是次于中国人寿和中国平安的第三大人寿保险公司。

3、据目前所披露的信息，中国太保的最高薪酬为常务副总裁徐敬惠4486万，徐先生同时任太保寿险的董事长兼总经理。太保最高薪酬的前三名均为副总裁，事实上，三位副总裁的薪酬包中也包含了各881万的2006年长期激励的延期支付部分。

4、徐敬惠1，男，1957年出生，中国太平洋保险（集团）股份有限公司常务副总裁。