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发生工伤是社保工伤险赔的多还是商业意外险赔的多

二者没有比较性。工伤保险是按照法律法规规定的标准赔偿的，商业保险是按照保险合同约定赔偿的，商业保险赔偿额度与投保数额大小相关，100元的意外险应当赔偿标准很低。

这个分两种情况。如果意外险买得高比如500万。那肯定是意外险赔得多。按保额的比例赔付。

意外险属于商业保险范畴，理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，两者都应该进行理赔。

意外险与工伤险赔偿差距

1、工伤险的赔付是由劳动局赔付，意外险的赔付由保险公司赔付。⑥缴费方式不同 工伤险是按月交给劳动局。而且缴纳工伤险的人员可以按月替换，意外险都是按年交给保险公司。

2、性质不同：员工上的是工伤保险，一旦发生工伤事故，只要符合相关条款，发生的医疗费用基本上都可以报销，企业和个人没什么负担。人身意外险有一定的免赔额和赔付上限，赔付率低。

3、意外伤害保险的赔偿额则是根据保险公司“多投多保、少投少保、不投不保”的原则进行的。而工伤保险是以劳动者及其供养的直系亲属为对象，用人单位都必须参加，具有强制性。

4、法律分析：工伤险和意外险哪个赔的多，是无法确定的，因为两者的理赔方法是不一样的。

5、保险项目和水平不同。工伤保险只对被认定为工伤的进行赔偿，法律规了较高的赔偿金；人身意外伤害保险的保险项目由双方约定，通常比工伤保险涵盖要广，保险的赔偿额通常是与缴费数额成正比的。

6、意外险与工伤险赔偿差距：保险性质不同。工伤保险：不以盈利为目的，是一项社会保障，具有强制性。

意外险和工伤保险哪个赔偿的较多?

1、赔偿多少跟产品的保额有关，具体产品具体比较，但作为赔偿范围意外险的选择范围要宽一些，可以根据自己的需求来挑选产品。

2、法律分析：意外险属于商业保险范畴，理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，两者都应该进行理赔。

3、二者没有比较性。工伤保险是按照法律法规规定的标准赔偿的，商业保险是按照保险合同约定赔偿的，商业保险赔偿额度与投保数额大小相关，100元的意外险应当赔偿标准很低。

4、这个分两种情况。如果意外险买得高比如500万。那肯定是意外险赔得多。按保额的比例赔付。

意外保险和工伤保险一样吗

法律分析：意外险不属于工伤保险，工伤保险保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外，商业意外保险范围是指不管何时发生的意外情况，不包括生病住院，工伤保险属于团体保险，办理部门为人力资源部。意外险属于个人办理。

工伤社会保险是一种政府行为，而人身意外伤害险是一种商业行为。工伤保险所提供的保障水平一般仅满足于被保险人的基本生活需要，高于社会贫困线，低于劳动期间的工资标准。

工伤保险则是指因工作原因造成的意外伤害，或者是因职业病造成的伤害、死亡、暂时或永久性丧失工作能力的保险，劳动者及其幸存者可以从国家，和社会获得必要的物质补偿的社会保险制度。

保险作用不同 工伤保险是政府行为；而意外伤害险是商业行为。保险的目的不同 工伤保险具有非营利性而以实施社会政策为目的，不以盈利为目的；而人身意外伤害险是营业利润的一种商业目的。实施方式不同。

为受伤害员工及时办理相关手续。性质不同：员工上的是工伤保险，一旦发生工伤事故，只要符合相关条款，发生的医疗费用基本上都可以报销，企业和个人没什么负担。人身意外险有一定的免赔额和赔付上限，赔付率低。

意外死亡和工伤死亡赔偿哪个多

法律分析：意外险属于商业保险范畴，理赔额度关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，两者都应该进行理赔。

虽然两者都是死亡，但适用法律的依据不同，享受的待遇、标准或者说赔偿数额也不一样。

工亡通常情况下应当比意外死亡赔偿的要高 按照《工伤保险条例[1]》规定，工亡待遇主要有三项：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工亡待遇的支付渠道：一般为工伤保险基金。

法律分析：员工意外死亡属于工亡，该用人单位应该支付工亡待遇。

法律分析：工伤险和意外险哪个赔的多，是无法确定的，因为两者的理赔方法是不一样的。