代课教师养老保险(代课教师养老保险补缴政策四川)

朝阳保险：

公务员的退休金计算公式为：月退休金=月工资×月工龄系数×退休金调整系数。

已建立的个人账户继续由社会保险经办机构管理，退休时，其个人账户存额每月按1/120计发，并相应抵减按机关事业单位办法计发的养老金。

养老保险得交多少年？一般情况下，社会养老保险是能够终断的，是总计交够15年，假如退休后不足缴费最少期限，是能够补足的。仅有补足养老保险最低期限15年，做到国家规定的法定退休年龄后，即可享有养老保险待遇。

关于这个问题，根据有关政策，原代课教师的教龄，既不能作为连续工龄或视同缴费年限，也不能进行补缴费合并计算退休养老金。

其中缴费基数的12%划入统筹账户，缴费基数的8%列入个人账户。以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。

1、法律分析：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位1%个人0.2%。工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳。

2、一）基养老费的缴纳从1996年1月1日起补缴养老保险费，补缴比例为20%，其中：自1996年1月至自辞退前从事教育工作的时间，由当地财政负担12%，个人负担8%；被辞退后所需缴纳的费用全部由个人负担。

3、如果是由用工单位统一参保缴费，则个人按缴费基数的8%缴纳，单位一般是20%缴纳。第一条，本办法依《教师法》、《劳动法》、《劳动合同法》制定。

4、工伤保险单位缴纳比例个人不承担缴费。教师五险一金比例规定一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金；民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。

5、公办教师有养老保险。教师也是合法职工，学校应该为教师缴纳社保。

1、对于已达到国家法定退休年龄的代课教师，基本养老金从财政及个人同时补缴完毕之日起的下月开始支领，并一次性补领从法定退休日起至补交完毕当月的基本养老金。

2、法律分析：要明确对离岗代课教师补缴社会养老保险的责任、缴费基数与标准、及领取条件，如在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。

3、《中华人民共和国劳动法》第72条：用人单位的劳动者，必须参加社会保险，并为其缴纳社会保险费。

4、法律分析：代课老师与用人单位存在劳动关系的，有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。

5、代课老师会有五险一金。学校自与代课老师建立劳动关系之日起的三十日内，就需要及时为代课老师申报社保登记，并为代课老师缴纳各项社保费用和住房公积金。

6、以个人身份补缴2011年6月30日（含）前的企业职工基本养老保险费。在代课期间，用人学校未为其缴纳社会养老保险者，需由市（州）教育行政部门会同财政和社保部门为其进行补缴。

其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。

年原民办代课教师新政策如下：发放教龄补助：对在公办学校连续服务满一年，且仍在职、离（退）休的原民办代课教师，每人每月发放不低于200元的教龄补助（不计算为社保缴费年限），从2018年1月起计发。

民办教师的工作年限，不视同缴费年限，如果经过招工或者入学分配成为正式职工，依然从事教育工作的，可以视同缴费年限。

在中国，养老保险分为企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险两种。您在编代课期间购买的是企业养老保险，后来转为机关养老保险。在计算养老保险时，需要分别考虑这两种养老保险的缴费年限和缴费比例。

不同地区有不同的政策，但代课教师的养老保障有一个大方向。在此以湖北省的代课教师养老保险政策为例，来说明下这一问题。

代课老师实行的是同工同酬，除了合同约定其余都一样。依法享有同等福利待遇和各种劳动保障包括五险一金，只是标准可能要偏低一些。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。